愈挫弥坚克艰难   开拓进取谋发展

——公司隆重举行2018年度工作总结表彰大会暨2019年新春团拜会

1月18日，威华园暖意浓浓，欢声笑语，公司在这隆重举行2018年度工作总结大会表彰大会暨2019年新春团拜会。公司领导、各企业负责人、先进集体代表、忠诚奉献奖获得者、模范干部、先进生产者等共150多人参加了大会。会议由集团公司副总经理皮宏主持，李建华董事长作书面致辞，李凯顺常务副总经理代表公司作2018年工作总结报告，刘映玲副总经理宣读《关于表彰2018年度先进企业（集体）和先进个人的决定》，威利邦电子科公司李荣化代表模范干部、工程公司李德淮代表忠诚奉献奖获得者、河北电厂张巨兵代表先进工作者作了发言，会议对2018年先进企业、先进集体和个人进行了表彰奖励，集团公司总经理李剑明、副总经理李晓奇分别作了讲话。

李建华董事长代表集团公司董事会向威华人在过去一年卓有成效的工作表示衷心的感谢，对大家以辛勤的汗水和卓越的智慧在艰难情况下所创造的不平凡成绩感到由衷的欣慰和自豪，同时对全体同仁及家人表示最良好的祝愿！

李建华董事长强调，以李剑明总经理为首的经营团队带领全体员工，沿着公司战略指向，团结务实，锐意进取，取得了较好成绩，并呈现出企业管理更规范，管理团队更成熟，企业发展更稳健，员工精神更高涨的良好发展势头；公司事业、管理团队和经营成果经受住了市场的考验。在全体员工的共同努力下，威利邦电子科技覆铜板、铜箔产销量和销售额创历史新高，并实现产销平衡，河北电厂实现上网电量超1亿度，各企业平稳运行，实现安全生产。这些成绩的取得，无不凝结着广大威华人的辛勤汗水和智慧，无不体现着威华人团结一心、精诚合作的团队精神。

李建华董事长强调，在新的一年里，我们要坚持以市场为中心，适应市场的变化，紧紧围绕市场苦练内功，“强健体魄”，提高经营管理水平，提升产品品质，增强抗击经济寒冬的能力，蓄势待发；我们要继续带好团队，在“严寒”面前，团结一心，共同把企业经营好。全体威华人都是我们的兄弟姐妹，我们血脉相连，共渡一条船，要一个都不能丢，一个都不能少，共同迎接寒冬，共度难关。

李建华董事长指出，打造百年威华，需要我们几代人辛勤付出、爱岗敬业、奋发勇为和不懈努力。号召全体威华人以时不待我、只争朝夕的精神，携手并肩豪情迈健步，为了威华事业，为了我们每一位威华人的切身利益和公司根本利益，团结一心，共同奋斗！

李剑明总经理在讲话中强调，我们应时刻心怀感恩，感恩威华，感恩威华的创始人刘宪女士、李建华董事长。没有刘总的辛劳、李董的智慧，威华不可能走到今天。“百年修得同船渡”，是威华这个平台，让我们有缘成为同事、成为威华人，有缘共聚一堂，共话未来。

李剑明总经理对各企业核心团队、先进工作者、模范干部、忠诚奉献奖获得者，以及努力工作的广大员工，在刚刚过去的一年里的辛勤付出表示感谢。2018年，我们顶住了国内外经济下行压力，支柱企业威利邦电子科技实现较高的考核利润，其他企业也在这艰难时刻挺住了。没有他们的辛勤付出，2018年不可能取得这样的成绩。

李剑明总经理强调，2019年必须加强团队建设，锻造一流团队。加强绩效考核，实行竞争上岗和末位淘汰制度，应对经济寒冬。各企业都必须拿出一定岗位实行竞争上岗，，并应强化考核，按照劳动法和劳动合同法等法律法规要求，进行末位淘汰，精简人员，提高员工收入水平。

李剑明总经理强调，2019年，我们还是应在产量上下功夫，把现有设备产能充分发挥出来，把量做起来，薄利多销，降低综合成本，实现更好的边际效益。

李凯顺常务副总经理所作工作报告从七个方面总结了集团公司2018年各项工作。2018年在全体员工的共同努力下，各企业平稳运行，实现安全生产，无人员伤亡事故，集团全年工业产值同比增长12.99%。报告还提出了集团公司2019年工作目标和工作计划。

李晓奇副总经理对公司取得的好成绩感到由衷的高兴，并与参会人员分享了对威华文化的认识。李晓奇副总经理在讲话中指出，企业文化，就是说的企业里的人。她以刘宪女士、李建华董事长和李剑明总经理三位威华人为例，阐述了威华企业文化。

第一位是刘宪女士，刘总用百分百的善良对待员工，用百分百的热情为威华工作，每一位员工对刘总都发自内心的敬爱。第二位是李建华董事长，李董人如其名，爱祖国、爱人民，关爱抗战老兵，热心公益事业。李董常说，要打造百年威华，就是希望公司能持续地产生效益，能保证员工有稳定的工作、稳定的收入，也是希望把威华人的品德和奉献精神传承下去。第三位是李剑明总经理，用李董的话说，“他是公司最主要的创业元老，他敬业，有担当，忠诚、坦荡，严于律己，带领公司管理团队和员工队伍，为公司的创业、发展作出了非常大的贡献。”在剑总身上，充分体现出威华人的品德和精神。

总结表彰会后，公司举行了新春团拜会，由威华员工精心组织、自编自演而又丰富多彩、富有威华文化特色的节目，赢得了台下阵阵掌声。